Envoyer Une Demande
Accueil> Nouvelles> Bonnes nouvelles! Amer Group a été décerné comme le premier
December 14, 2023

Bonnes nouvelles! Amer Group a été décerné comme le premier

Récemment, la "Master and Doctor of Engineering Training and Exchange Meeting and the Over Wemony of Dongguan National Institute of Engineering Excellence and Innovation" s'est tenue avec succès dans le parc Hi-Tech de Songshan Lake! L'événement a été organisé par le Bureau de l'enseignement supérieur et de l'administration des diplômes du ministère de l'Éducation, du ministère provincial de l'Éducation du Guangdong et du gouvernement populaire municipal de Dongguan avec plus de 300 dirigeants et représentants des entreprises, des universités et des instituts de recherche réunis.

Lors de la réunion, la société d'ingénierie Limited (Am er Group) a reçu le certificat honorifique de "vice-unité de la maîtrise en technologie et de la culture du doctorat".

Le talent est une ressource de développement importante. Le rapport du 20e Congrès du parti a souligné que l'éducation, la science et la technologie et les talents sont le soutien stratégique de base pour la construction complète d'un pays modernisé socialiste. Core Service Enterprises. Le système s'appuie sur des projets de recherche de première ligne en construisant un système de culture de talents appliqués par l'industrie, en renforçant l'amarrage précis entre les écoles et les entreprises, promouvant la culture d'ingénieurs exceptionnels et la coopération entre l'industrie, le monde universitaire et la recherche.

En tant qu'entreprise avec des exigences élevées pour la technologie et l'innovation, un groupe MR reconnaît profondément l'importance des talents et répond activement à l'appel pour établir une «politique» de genre parfaite pour introduire, cultiver et encourager les talents.

En termes d'introduction des talents, Am er Group a pleinement investi dans le recrutement de talents de la société, a coopéré avec de nombreuses organisations pour introduire des talents et les a attribués à des postes importants au sein du groupe en fonction de leurs forces. En termes de culture de talents, Am er Group a établi un système de formation parfait pour appliquer les connaissances et les compétences des talents à leurs positions. Dans le même temps, Am er résonne avec le développement de ses activités et a établi un livre de politiques pour encourager les talents humanistes afin de créer un terrain fertile pour les talents. Au fil des ans, un grand nombre de talents ont afflué vers un groupe MR , qui a cultivé un grand nombre d'excellents ingénieurs et talents de gestion .

Il convient de mentionner que la plupart du personnel de R&D et des ingénieurs techniques du groupe AM ER sont des maîtres ou des médecins. Poussée par l'équipe talentueuse, la technologie de base des produits d'un groupe Mer continue de faire des percées. Les produits pétroliers de haute qualité couvrent un large éventail de domaines, une technologie de traitement des déchets avancés dans l'industrie et divers produits d'atelier ont été largement utilisés dans l'industrie. Le groupe a jusqu'à présent obtenu plus de 70 brevets. De nos jours, dans l'industrie de plus en plus "révolutionnaire", un groupe MR maintient toujours une forte compétitivité, qui est inséparable de la Solid Talent Foundation.

À l'avenir, Amer Group continuera de mettre en œuvre le concept de formation des talents en combinant l'industrie, le monde universitaire et la recherche. Il combine de près le développement des talents et le développement des entreprises et favorise l'entreprise de développement de haute qualité de la capacité de recherche scientifique et de la capacité d'innovation avec l'avantage des talents pour ajouter une nouvelle puissance à l'industrie manufacturière!


Share to:

LET'S GET IN TOUCH

Copyright © 2024 AMER TECHNOLOGY CO.,LTD.Tous droits réservés.

We will contact you immediately

Fill in more information so that we can get in touch with you faster

Privacy statement: Your privacy is very important to Us. Our company promises not to disclose your personal information to any external company with out your explicit permission.

envoyer